NEWS新聞資訊
為統(tǒng)籌抓好“穩(wěn)發(fā)展”和“促改革”兩項重點工作，3月21日上午，高農集團召開關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作部署會（以下簡稱“部署會”）、2025年務虛會。集團公司黨委書記、董事長李旻主持會議并講話。
?
?
部署會傳達了黨中央、省、市、區(qū)以及高科集團關于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作的相關要求以及關于深入糾治公款旅游問題工作的相關文件及會議精神，各所屬企業(yè)黨組織書記作表態(tài)發(fā)言。
會議指出，黨中央決定開展這次學習教育，既是鞏固拓展主題教育成果的延續(xù)深化，更是應對新風險、答好新考卷的戰(zhàn)略之舉。
會議要求，一是要深刻把握政治要求，從政治維度、歷史維度、實踐維度深化認識，以思想自覺引領行動自覺。二是要精準聚焦關鍵環(huán)節(jié)，制定有的放矢的方案，以問題導向推動標本兼治。三是壓緊壓實責任鏈條，以嚴實作風確保落地見效。
?
?
高農集團2025年工作務虛會隨后召開。務虛會重點圍繞“頂層設計與戰(zhàn)略深化”“三定方案與人力資源效率提升”“農創(chuàng)專項政策適用探索”三個主題開展頭腦風暴，為高農集團高質量可持續(xù)發(fā)展建言獻策。集團公司各部門、各所屬企業(yè)主要負責人依次作交流發(fā)言。集團黨委班子成員、高管站位集團全局、著眼長遠發(fā)展，深入剖析現狀并分別提出落實舉措。
?
?
會議要求，在頂層設計與戰(zhàn)略深化上，要對標省內優(yōu)秀平臺，明確新的定位、新的方向，新的體系、新的形象和新的增長，堅定不移地將武漢國家農創(chuàng)中心的工作作為高農集團的中心工作，積極向投資收益型企業(yè)改革轉變。
在人力資源效率提升上，要抓住人力資源體系重塑的窗口期，高度重視“三定”工作，集中精力優(yōu)化職級體系、薪酬體系、績效考核體系“三個體系”，推動科創(chuàng)服務中心、投資促進中心、規(guī)劃建設中心（籌）組建工作落實落地。
在農創(chuàng)專項政策適用探索上，要積極爭取政策資金充實高農集團資本金，擴充武漢農創(chuàng)基金資金池，重點投入產業(yè)創(chuàng)新與技術創(chuàng)新項目，服務支持企業(yè)發(fā)展、產業(yè)壯大。
會議強調，2025年，高農集團將以“變”求突破，推動高質量發(fā)展改革，全力打造“全國一流的農創(chuàng)中心建設運營平臺，全國領先的高科技農業(yè)產業(yè)集團”。
集團領導班子成員、高管出席會議，各部門、各所屬企業(yè)負責人、各直屬黨組織書記按要求參加會議。
?
?
?